2020年4月11日下午，福斯特舉行干部聘任儀式，三年一度的干部競(jìng)聘工作也隨之落下帷幕。干部競(jìng)聘包含自愿報(bào)名、考核及面試的環(huán)節(jié)，最終評(píng)選出47名中層干部，另有8名總監(jiān)發(fā)生了職位變動(dòng)。

      董事長(zhǎng)林建華在聘任儀式上發(fā)表講話。他再次強(qiáng)調(diào)了干部競(jìng)聘的重要性和必要性，公司的基業(yè)長(zhǎng)青，制度建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。干部的競(jìng)聘和輪崗，都是制度建設(shè)的一部分，體現(xiàn)了“制度第一”的原則。他還提出了對(duì)各位干部的要求和期望，希望他們能夠成為一名“德才兼?zhèn)洹钡母刹浚七M(jìn)品德培養(yǎng)和才能提升，為福斯特的發(fā)展尋求新的改變。